Dem Arbeitskräftemangel begegnen: Wie die richtigen Schuhe wertvolle Mitarbeitende im Job halten

Alle Branchen erleben im Laufe der Zeit Höhen und Tiefen. Arbeitskräfte- und Fachkräftemangel sind zwei Faktoren, die erheblich zu den kurz- und langfristigen Herausforderungen beigetragen haben, mit denen Europa in den letzten Jahren konfrontiert war.

Lesen Sie weiter, um zu erfahren, welche Branchen am stärksten betroffen sind und wie die verschiedenen Modelle von Shoes For Crews® Fachkräften helfen können, auf den Beinen und im Job zu bleiben.

Welche Branchen waren vom jüngsten Arbeitskräftemangel betroffen?

1. Gastgewerbe

Zunächst stand das Gastgewerbe in den letzten Jahren unter Druck. Mehr offene Stellen und Veränderungen in der Nachfrage haben es Cafés, Restaurants, Bars und Catering-Unternehmen erschwert, sich anzupassen.

2. Fertigung

Es gibt eine Reihe von Gründen, warum weniger Stellen in der Fertigung besetzt werden. Der verstärkte Einsatz von Automatisierung und die Einführung künstlicher Intelligenz haben zu einer höheren Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften geführt. Ein erheblicher Anteil der aktuellen Belegschaft nähert sich dem Rentenalter, und weniger junge Menschen steigen in handwerklich-gewerbliche Berufe ein, um diese Lücke zu füllen.

3. Gesundheitswesen

Pflege- und andere Betreuungsberufe gehören zu den stressigsten und körperlich anspruchsvollsten Tätigkeiten. Beschäftigte im Gesundheitswesen verbringen oft 12 Stunden am Stück auf den Beinen. Auch dort herrscht Fachkräftemangel, sodass nicht genügend Arbeitskräfte verfügbar sind, um die Nachfrage zu decken.

4. Baugewerbe

Auch an Fachkräften für Rohbau, Bodenverlegung, Tischlerei, Elektroarbeiten und Baugewerbe mangelt es, da weniger Menschen für diese Tätigkeiten ausgebildet werden. Da der Wohnungsmarkt unter Druck steht, übernehmen erfahrene Bauteams mehr Arbeit, sodass wenig Zeit bleibt, neue Arbeitskräfte einzuarbeiten.

5. Auslieferung

Ein wesentlicher Grund für den Arbeitskräftemangel in der EU sind schließlich Einschränkungen bei Visa und Führerscheinen für ausländische Arbeitskräfte, die im Warenlieferverkehr zwischen dem europäischen Festland und dem Vereinigten Königreich arbeiten möchten.

Sehen Sie sich die fünf wesentlichen Eigenschaften von Schuhwerk an, die dafür sorgen, dass Ihre Mitarbeitenden zufriedener sind und in Zeiten von Arbeitskräftemangel seltener das Unternehmen oder sogar die Branche wechseln.

5 wesentliche Eigenschaften der richtigen Schuhe

1. Richtige Fußgewölbestütze

Eine richtige Fußgewölbestütze kann die Ermüdung von Beinen und Füßen reduzieren und wiederkehrenden Beschwerden und Schmerzen vorbeugen, die Ihre Mitarbeitenden letztlich von der Arbeit abhalten könnten. In Zeiten von Arbeitskräftemangel müssen sie möglicherweise zusätzliche Schichten übernehmen.

Wir empfehlen Schuhe mit robuster Bewegungskontrolle, Stabilität und solider Fußgewölbestütze, um bei Plattfüßen oder niedrigem Fußgewölbe ein Umknicken des Knöchels zu verhindern. Bei hohem Fußgewölbe sollten Sie Schuhe mit zusätzlicher Dämpfung wählen.

2. Stabilität

Der richtige Schuh hat eine stabile Ferse, die die Füße Ihrer Mitarbeitenden stützt. Eine stabile Fersenkappe hält den Fuß beim Stehen und Gehen ausgerichtet. Um zu verhindern, dass ein einzelner Teil des Fußes die gesamte Körperlast trägt, sollten Sie Ihre Mitarbeitenden dazu anregen, zwischen langen Phasen des Stehens Bewegung einzubauen.

Wählen Sie einen niedrigen Absatz mit einer Höhe zwischen 2,5 und 5 cm. Diese Erhöhung regt die Wadenmuskulatur zur Kontraktion an und steigert die Durchblutung in den Füßen, je länger die Schuhe getragen werden.

3. Gute Passform

Wir empfehlen, dass Mitarbeitende Schuhe am Ende des Tages anprobieren, wenn ihre Füße stärker angeschwollen sind, um eine bequeme Passform sicherzustellen.

Um festzustellen, ob ein Paar Schuhe genau richtig sitzt, lassen Sie Ihre Mitarbeitenden beim Anprobieren aufstehen. Achten Sie darauf, dass zwischen dem längsten Zeh und der Schuhspitze eine Daumenbreite Platz ist.

Auch die Weite ist wichtig. Die Zehen müssen frei bewegt werden können und dürfen seitlich nicht eingeengt werden, um Ballenzehen und Blasen zu vermeiden, die unbehandelt zu Fehltagen führen können.

4. Komfort

Wenn die Füße Ihrer erfahrenen Mitarbeitenden gestützt und komfortabel gebettet sind, können sie produktiv arbeiten. Das kann in Zeiten von Arbeitskräftemangel einen echten Unterschied machen, wenn es schwierig ist, Stellen zu besetzen.

Gedämpftes, leichtes Schuhwerk ist in vielen Branchen beliebt. Bequeme Schuhe sind ein Muss, denn sie wurden entwickelt, um Fußermüdung zu reduzieren und Unterbrechungen des Arbeitstags zu minimieren.

Schuhe mit schlankem, gepolstertem Design können die Belastung der Gelenke verringern. Schwerere Schuhe verstärken die Ermüdung im Laufe einer langen Schicht. Zusätzliche Einlegesohlen oder orthopädische Einlagen können den gesamten Fuß dauerhaft unterstützen und das Verletzungsrisiko senken.

5. Rutschhemmung

Anspruchsvolle Berufe erfordern rutschhemmende Arbeitsschuhe, die helfen, das Risiko des Ausrutschens auf nassen, fettigen, öligen oder glatten Oberflächen zu reduzieren. Alle unsere rutschhemmenden Modelle verfügen über unsere branchenführende Außensohlentechnologie und bieten zuverlässigen Grip und Traktion während jeder Schicht, unabhängig von der Branche.

Ob in Gastronomie, Gesundheitswesen oder Lebensmitteleinzelhandel: Ihre Mitarbeitenden brauchen Schuhwerk, dessen Rutschhemmung länger anhält. Unabhängig davon, ob sie im Gästebereich oder hinter den Kulissen, in klinischen Einrichtungen oder auf der Verkaufsfläche arbeiten, wurde unser breites Sortiment an rutschhemmendem Schuhwerk entwickelt, um den täglichen Anforderungen am Arbeitsplatz standzuhalten.

Als Unternehmen wissen Sie, wie entscheidend Unfallprävention und täglicher Komfort für Ihre Teams sind. Besonders in Zeiten des Fachkräftemangels gilt es, wertvolle und erfahrene Kräfte im Betrieb zu halten.

Um die richtigen Arbeitsschuhe für Ihre Branche zu finden, entdecken Sie unsere Auswahl an erstklassig bewerteten, bequemen Styles und finden Sie das perfekte Paar, das Ihre Mitarbeitenden unterstützt, damit sie keinen Arbeitstag verpassen.